Het project

Het project Mintzberg Meten is ontstaan uit het afstudeerwerk van Dirk de Wit (de administator van deze website). Doel van het project is het realiseren van een volledig meetinstrumentarium bij de organisatietheorie van Mintzberg, zoals hij deze heeft beschreven in ‘The structuring of organizations’ (1979). Sinds lang is dit werk een standaardwerk in de organisatiewetenschappen, zeker na publicatie van de populaire versie onder de titel ‘Structures in fives: designing effective organizations’ (1983). In 1992 is de populaire versie van dit werk bij Academic Service verschenen onder de titel ‘Organisatiestructuren’.

Aanleiding voor het project is dat Mintzberg wel aangeeft hoe een organisatie moet worden ontworpen op basis van de ontwerpparameters en contingentiefactoren, maar niet aangeeft hoe de huidige situatie gemeten kan worden. Dit is voor een goed organisatieontwerp wel van belang, omdat dan op basis van een goede meting en diagnose een nieuw ontwerp gemaakt kan worden. Het project Mintzberg Meten wil deze leemte opvullen.

De voortgang van het project is terug te lezen in berichten op de pagina ‘Nieuws en wetenswaardigheden‘. Op deze pagina is ook een verdere toelichting op het project opgenomen.